RISORSE…UMANE

MAPPATURA E INTELLIGENCE.

JEMMA: il test per misurare la capacità di adattamento delle persone allo specifico contesto organizzativo.

SOPHIA: la mappatura delle competenze aziendali.

Il cambiamento è inevitabile e costante, esattamente come averne paura.

Pensare digitale: tu ne sei capace?

Lo smart working favorisce l’inclusione

Indagare le soft skills in un colloquio

Colloquio in uscita? Importante per il candidato, strategico per l’azienda

Diversity & Inclusion: contesto, team e compatibilità al ruolo sono le chiavi del successo della selezione