Valutazione e Sviluppo del Personale

Il mercato è competitivo, ricco di opportunità e di alternative; le competenze presenti in azienda vanno valutate, organizzate, aggiornate:
Offriamo strumenti che possano aiutare le aziende a comprendere le competenze esistenti e a potenziarle, ma anche a colmare quelle lacune che diventano svantaggi competitivi.
Le organizzazioni si evolvono, maturano, a volte rinascono:
Le nostre soluzioni permettono di affrontare i momenti di cambiamento e discontinuità in modo costruttivo ed efficace.
Ci rivolgiamo ai Responsabili dello Sviluppo dei processi organizzativi e della Comunicazione interna proponendo progetti ad Hoc e soluzioni per:

• VALUTAZIONE di ADATTABILITA’ del PERSONALE al CONTESTO AZIENDALE

In partnership con

• SMARTWORKING EFFICACE
• COACHING 4 TECH
• MINDFULNESS
• GAMIFICATION

Formazione

Siamo promotori di interventi formativi progettati e studiati da professionisti in collaborazione con il mondo universitario.
Vogliamo essere ambassador di attività formative innovative nella modalità e nei contenuti privilegiando sempre un approccio pragmatico e la facilità di fruizione.
Progettiamo attività in modalità sincrona o asincrona coerentemente con gli obiettivi da raggiungere e il livello della platea dei partecipanti.

In partnership con

Ci rivolgiamo a Responsabili della Formazione che vogliano progettare interventi formativi partendo dalla conoscenza delle persone e delle loro aspettative per poi costruire percorsi di apprendimento e di sviluppo delle competenze hard e soft.
Mettiamo a disposizione la nostra esperienza nella Ricerca e Selezione del Personale attraverso un corso di formazione in:

• TECNICHE E METODI PER IL RECRUITMENT

Recruitment

Rispondiamo alle esigenze di recruitment della media impresa sia indipendente che parte di un gruppo internazionale.

La media impresa è un’entità nella quale coesistono modus operandi tradizionali e complessità organizzative proprie della grande Azienda.
Da qui la necessità di affrontare la ricerca di nuovo personale con un approccio che tenga conto di questa peculiarità e finalizzato a massimizzare le opportunità di incontro fra esigenze dell’impresa e caratteristiche del candidato.
OKTOPOUS è il partner giusto, perché garantisce processi di reclutamento e valutazione delle competenze professionali e codificati, ma allo stesso tempo flessibili e in grado di tenere in considerazione le peculiarità territoriali, culturali e tecniche dei propri clienti.
OKTOPOUS mette a disposizione della media azienda italiana un servizio di ricerca e valutazione del personale completo, ragionato, efficace.

Eroghiamo progetti di:

• HEAD HUNTING
• MAPPATURA E INTELLIGENCE
• DIVERSITY & INCLUSION

In partnership con

Outplacement

L’Outplacement è l’unico servizio di consulenza professionale che supporta la Persona in tutte le fasi della ricerca attiva del lavoro, fino al nuovo inserimento nel mondo del lavoro. Si tratta di un percorso personalizzabile a seconda delle esigenze espresse dell’Azienda Cliente e dalle persone coinvolte nel processo.
Le Persone, assistite da Consulenti Specializzati, saranno accompagnate attraverso un percorso di Consulenza, Coaching e Counselling a supporto nel reinserimento del mercato del lavoro, individuando in modo più incisivo e diretto eventuali posizioni professionali nascoste o latenti.
Supportiamo le Aziende al fine di promuovere e rendere più rapida la ristrutturazione organizzativa, la riqualificazione e la ricollocazione professionale di uno o più dipendenti.

In partnership con